Umweltpolitik

Die Geschäftsleitung, die sich der sozialen Verantwortung des Unternehmens bewusst ist, verwendet größte Aufmerksamkeit für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz. Aus diesen Gründen hielt sie es für sinnvoll, ein Umweltmanagement nach ISO 14001 zu entwickeln und umzusetzen, dessen Politik den Pakt mit den betroffenen Teilen innerhalb und außerhalb der Organisation wiedergibt.

Über Ausarbeitung einer Umweltpolitik verpflichtet sich Zorzini S.p.A., die Auswirkung seiner Tätigkeit und seiner Produkte auf die Umwelt einer Beurteilung zu unterziehen, um so geeignete Maßnahmen anwenden zu können, um sie zu beseitigen bzw. wo die Technologie dies nicht zu-lässt, zu mildern. Besondere Aufmerksamkeit haben Energieverbrauch, Emissionen in die Atmos-phäre, Abfallproduktion, Lärmbelästigung, Abwässer, und zu diesem Zweck verpflichtet sich die Organisation:

• -In voller Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Regelungen für Umweltschutz und sonstigen, eventuell von unserer Organisation unterzeichneten Anforderungen zu agieren, um ein angemessenes Management der berücksichtigten Umweltaspekte zu ermöglichen,
• mit Behörden zusammenzuarbeiten, um zu versuchen, mögliche Auswirkungen der betrieblichen Tätigkeit auf die Umgebung zu minimieren; sich dabei insbesondere um die Aktivierung geeigne-ter Instrumente zu bemühen, um Notsituationen zu vermeiden;
• die Auswirkung der diversen, umweltrelevanten Faktoren zu mildern oder falls möglich zu besei-tigen; dazu die Lösung entsprechend der besten, verfügbaren Technologie anzuwenden, die wirtschaftlich praktikabel ist, und sich an der Zielsetzung von Rückgewinnung und Wiederverwertung von Materialien und Energie zu orientieren, mit dem Bemühen, alle Komponenten der pro-duktiven Prozesse aufzuwerten, die der Verhütung von Umweltverschmutzung und Einsparung von Ressourcen dienen, aber dennoch die Herstellung wettbewerbsfähiger Produkte ermöglichen.
• die Umweltpolitik auf die Suche nach ständiger Leistungsverbesserung auszurichten, wobei als Kontrollinstrument Umweltleistungsindikatoren angewendet werden, um die Entwicklung der er-zielten Ergebnisse in der Zeit auszuwerten und mit denen anderer Betriebe der gleichen Branche zu vergleichen.
• die Möglichkeit eines versehentlichen Ausschüttens oder Ausstreuens von gefährlichen Stoffen auf ein Mindestmaß zu reduzieren;
• regelmäßige Umweltmaßnahmen einzuplanen; dabei Verantwortlichkeiten und Befugnisse deutlich definieren, um die erwünschten Ergebnisse zu erzielen;
• umweltrelevante Aspekte der laufenden Betriebstätigkeit, jeder neuen, sowie aller neuen Produkte und Prozesse zu beurteilen und zu kontrollieren;
• die verschiedenen Ansprechpartner (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Behörden, lokale Gemeinschaften) über die erreichten Ergebnisse zu informieren und die Sensibilität der Mitarbeiter für ein gemeinsames Umweltbewusstsein und die breite Anwendung von geeigneten Praktiken in Abwicklung der Betriebstätigkeit zu verstärken;
• die wesentlichen Grundsätze zu fördern und einzuhalten, die in der Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung enthalten sind.

• Aufbau eines wirkungsvollen Informationssystems, dass die betriebliche Dynamik und Flexibilität garantiert;
• das Wirken von Vorgesetzten mit dem Ziel
• Einbeziehung und Beteiligung des Personals anzuregen;
• Beteiligung und Eigeninitiative der Mitarbeiter aufzuzeigen, aufzuwerten und durch Anreize zu fördern;
• Mitarbeiter zu informieren und zu sensibilisieren;
• operative, betriebliche und technische Verfahren zu formalisieren, die einen Leitfaden für die Abwicklung der diversen Aktivitäten im Unternehmen bilden. Die Geschäftsleitung von Zorzini S.p.A. ist fest entschlossen, die Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems zu fördern und alle erforderlichen Hilfsmittel für die Erreichung der angestrebten Ziele zur Verfügung zu stellen. Die Geschäftsleitung von Zorzini S.p.A. hat einen Vertreter der Geschäftsleitung (RSGA) bestellt, der in ihrem Namen und für ihre Rechnung agiert, ohne an sonstige hierarchische Beschränkungen der Unternehmensorganisation gebunden zu sein.Die Geschäftsleitung übernimmt die Aufgabe, in regelmäßigen Abständen den Grad der Umsetzung der angestrebten Ziele zu überprüfen und künftige Zielsetzungen im Sinne der erklärten Politik zu definieren. Diese Informationen werden geeignet kommuniziert, um alle Funktionsträger in die Lage zu versetzen, im Rahmen der eigenen Zuständigkeit aktiv zu werden.Der Generaldirektor